为夯实人才队伍建设根基,搭建青年员工思想碰撞、互学互鉴平台,助力新员工加快角色转变、融入企业,锤炼思辨表达与团队协作能力,10月12日下午,公司成功举办首届新员工辩论赛。本次活动吸引青年员工踊跃参与,邀请子集团及公司共7名领导担任评委,24名新员工组成6支代表队同台竞技。
本次辩论赛设置初赛淘汰赛、决赛循环积分赛两大阶段。初赛阶段,六支队伍分为三组两两角逐,围绕“企业发展中人才引进更重要还是人才培养更重要”等职场现实议题展开交锋。赛场上辩手们立论严谨、逻辑缜密,攻辩直击要害,自由辩论唇枪舌剑,紧密结合岗位实际析事明理,充分展现新员工朝气蓬勃、善思善悟的精神风貌。经过激烈比拼,三支队伍脱颖而出晋级决赛。决赛采用循环积分模式,晋级队伍两两对阵,聚焦“企业用人中,以德为先更重要还是以才为先更重要”等企业管理、职场成长相关议题开展深度思辨。选手们攻守有度,立足实践复盘思考,多维解读职场价值,将现场氛围不断推向高潮。
赛事落幕,现场举行颁奖仪式。评委老师依次为不辩不队、辩论没有错队、冷静一下还能辩队颁发团队荣誉,为最佳辩手刘韵炜、郭娜颁发个人荣誉,对各位选手的赛场表现给予表彰。一份份荣誉既是对选手赛场风采的肯定,也承载着企业对青年员工扎根岗位、建功立业的殷切期许,现场掌声阵阵,充分彰显博微智能青年员工昂扬向上的精神面貌。
本次辩论赛,既是一场思想交锋的竞技赛场,更是青年员工淬炼能力、交流成长的实践课堂。活动以思辨促学习、以交流聚共识,进一步拓宽青年员工视野,引导青年把赛场所思转化为干事实效,持续激活青年人才内生动力,凝聚干事创业青春合力,推动人才成长与企业发展双向赋能、同频共进。
图文|人力资源部 编辑|孙倩倩 审核|孙丹萍 李人海